5月26日，叙兴集团召开2021年度保障农民工工资支付考核工作暨2022年根治欠薪工作推进会，叙兴集团董事长夏青、副总经理张力、何耀华，各旗下企业主要负责人参加会议，会议由叙兴集团财务总监王昌友主持。

会议传达学习了县委常委、常务副县长冯健在全县2021年度保障农民工工资支付考核工作暨2022年根治欠薪工作推进会议上的讲话，领学了《保障农民工工资支付条例》。

随后，王昌友通报了叙兴集团当前根治欠薪方面存在的问题，并从加强领导、提高站位，规范管理、健全机制等几个方面提出建议意见。

何耀华对抓紧完善财政报账资料、设置农民工工资专户、配备劳资专员、加强项目资金监管、跟踪资金流向等几个方面进行了具体安排。

夏青指出根治欠薪是涉及农民工切身利益、民生福祉和社会和谐稳定的重要工作，并要求：一要高度重视，强化措施。今年的大事要事多，要提高政治站位，增强责任感和使命感，确保农民工工资按时发放，不出问题。二要分析原因，分类施策。找准欠薪的主要原因，跟踪资金流向，确保工资发放到农民工手中，严格执行农民工工资实名制，落实农民工工资欠薪黑名单管理，打击假借农民工工资恶意讨要工程款的行为。三要排查预警，及时汇报。建立预警机制，涉及农民工工资检查的所有内容全面排查，梳理出存在的风险，问题和困难要及时报告。加强应急管理，制定群体性、突发性事件应急预案，防止事态扩大。加强部门联动，建立与人社、公安、财政、司法、信访等部门沟通机制。四要统筹资金，解决问题。开设农民工工资专户，收取农民工工资保证金，统筹资金优先支付。欠薪问题要动态清零，及时发现欠薪苗头，及时快速反应，把问题解决在萌芽状态和初始阶段。五要完善资料，全力迎检。资料要再完善，问题要再摸排，方案要再优化，确保迎检工作不出问题。

会后赓即召开白腊污水管网工程农民工欠薪协调会，就白腊污水管网建设欠薪问题专题研究，城投公司承诺立行立改，尽快消号。