2019年11月7日，县国有资产和金融工作局杨西玲局长，纪检组组长余小燕一行到金恒公司开展调研、督查工作。叙兴集团董事长吴仕文、总经理余远忠陪同出席。金恒公司所有高管和中层参加调研督查工作会。

       会上，总经理张建文同志就金很公司近一年来工作开展情况以及取得的成效进行专题汇报。

       会上，集团公司董事长吴仕文同志讲到：自从张建文总经理上任后，成效显著，公司员工团结，队伍士气高，为地方政府和财政作出较大贡献，下一步要在继续做好项目工作，转型发展的基础上，加大党的队伍建设和党风廉政建设。

       集团公司总经理余远忠同志讲到：赞同张建文总经理提出的“国有企业转型发展要建立容错机制，完善薪酬制度”的建议，进一步激发国有企业领导干部在企业转型发展过程中的创新和主动承担责任的意识。项目实施要有依有据，有迹可循。

       纪检组组长对金恒公司党风廉政建设方面的工作开展情况表示肯定，特别是在党风廉政建设风险点的自查排查上，金恒公司全体干部职工都结合自身岗位职责职能，仔细查找可能出问题的关键点，并提出了很实际的预防措施，要坚决执行下去，并继续做好党风廉政建设的学习工作，加强金恒公司员工守底线意识，加大监督检查。

       国资金融局杨西玲局长发表重要讲话，她指出：对金恒公司第一印象较好，精神面貌好，领导班子充实后，取得了较好的成绩，项目有序推进。但是要加强高管队伍建设，继续充实班子成员。提高领导水平，整治素质，业务水平，要适应国有企业发展的趋势发挥领导的表率作用。积极创收，确保年底目标任务的完成。加快现目前在建项目的安全生产管理。建立健全财务管理制度。统筹领导党建工作，党风廉政建设工作。

       会后，县国有资产和金融工作局向金恒公司全体职工发放了针对领导层的问题意见收集表，并与金恒公司全体中层干部开展单独谈话，全面对金恒公司管理层工作开展情况作了情况调查。